Kelola tim hebat tanpa ribet.
Bangun tim impian tanpa harus pusing dengan urusan administratif. Biar Nilai yang memproses rekrutmen, menghitung payroll, dan memantau KPI tim Anda secara transparan dan otomatis.
Top 3 Kandidat (Berdasarkan Skor Kesesuaian KPI):
1. Budi S. - Skor: 94% (Pengalaman SEO 3 thn, Sertifikasi Ads)
2. Rina M. - Skor: 88% (Spesialis SMM, Pernah handle campaign 500jt)
3. Andi W. - Skor: 76% (Skill SEO kuat, namun kurang di Copywriting)
*Jadwal interview tahap 1 dengan 3 kandidat teratas telah dikirimkan via email otomatis.
Tanpa Sistem
- Merekap absensi dan menghitung gaji di Excel hingga larut malam.
- Menyeleksi puluhan CV pelamar secara manual, berujung salah rekrut.
- Sulit memantau kinerja (KPI) karyawan secara objektif.
- Karyawan bingung soal sisa cuti, jatah reimbursement, dan BPJS.
Otomatis & Akurat
- Payroll, BPJS & PPh 21 terhitung otomatis, slip gaji via email.
- AI menyeleksi dan merangking CV pelamar dalam hitungan detik.
- Dashboard KPI transparan, produktivitas tim terukur jelas.
- Sistem self-service: cek cuti, absen, dan reimbursement dari HP.
Sistem modern untuk tim profesional.
Rekrutmen
Buat form lowongan kerja profesional, publikasikan multi-channel (WA, Instagram, job portal), screening CV otomatis lewat AI, dan generate daftar pertanyaan interview sesuai posisi.
Assessment & Onboarding
Gunakan form penilaian kandidat, ikuti checklist onboarding karyawan baru, buat SOP perusahaan terpusat, serta kelola hak akses SOP khusus per role/jabatan.
Kehadiran
Absensi praktis via QR atau geolocation (GPS), rekap kehadiran bulanan instan, kelola izin & cuti secara online, serta catat jam lembur secara transparan.
Payroll & Administrasi
Hitung gaji otomatis, kalkulasi iuran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, potong PPh 21 otomatis, serta kirim slip gaji digital langsung ke masing-masing karyawan.
KPI & Performa
Tentukan target performa per karyawan secara terukur, jalankan review performa secara berkala, dan simpan riwayat penilaian secara permanen.
Budaya Kerja Profesional
Tingkatkan produktivitas tim hingga 40%. Mengurangi turnover karyawan dengan sistem manajemen SDM yang transparan, objektif, dan adil.